вчера в 19:18
1000 <
0

Трудовые отношения всегда должны быть оформлены, иметь четкие границы и обязанности как для работодателя, так и для сотрудника.

Оформить трудовой договор нужно не позднее 3 рабочих дней в письменной форме.

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора наказывается штрафами:

ИП — от 5000 до 10 000 

должностным лицам — от 10 000 до 20 000

 юрлицам — от 50 000 до 100 000

За повторные нарушения грозит:

ИП — административный штраф — от 30 000 до 40 000 

должностным лицам — дисквалификации на срок от 1 года до 3 лет 

юрлицам — штраф — от 100 000 до 200 000

Будьте внимательны при устройстве на работу.

Официальное и грамотное трудоустройство = ваша безопасность и гарантии!

Пресс-служба Главы г.о. Электросталь

Источник: https://electrostal.ru/novosti/novosti-goroda/ofitsial-noye-trudoustroystvo-eto-vasha-bezopasnost/

Комментариев ещё нетнаписать
А вы что думаете?
Ваша оценка

Похожие новости