По условиям программы, сотрудник медучреждения получает премию за привлеченного специалиста:
до 50 тыс. рублей — за врача
до 25 тыс. рублей — за фельдшера или медсестру.
Премия выплачивается в два этапа: 50% при трудоустройстве и еще 50% после трех месяцев работы.
Привлеченный сотрудник должен быть трудоустроен на основную должность на полную ставку.
Программа пользуется наибольшей популярностью у медсестер, фельдшеров скорой помощи, участковых терапевтов и педиатров.
Пресс-служба Главы г.о. Электросталь